В «Манчестер Юнайтед» неспокойно: после поражения от «Атлетико» в ЛЧ (0:2) Лисандро Мартинес атаковал руководство клуба. Сильнее всего досталось спортивному директору «МЮ» – Джейсону Уилкоксу.

Что взбесило Мартинеса?

Коротко напомним претензии Лисандро.

● Главный пункт обвинения – слабая работа на трансферном рынке . Мартинес считает, что состав «МЮ» недостаточно хорош для конкуренции в ЛЧ и АПЛ;

● Лисандро уверен: Кэррик делает все, что может, но его недостаточно поддержали летом. «Легко обвинить тренера и игроков, но нужно смотреть не только на них»;

● персональный панч получил Уилкокс: «Вы постоянно меняете тренеров, но что насчет других? Я жду большего от нашего спортивного директора»;

● Лисандро прошелся и по команде: сказал, что им не хватает амбиций, взаимопонимания и публичной честности. 

Кто такой Джейсон Уилкокс: нашел молодого топа за копейки, но трижды провалился с тренерами

Пришел в «МЮ» весной 2024-го. Джим Рэтклифф анонсировал найм в руководство «лучших в классе» – Уилкокс в ходе перестройки получил должность технического директора. До этого он работал тренером и директором академии «Ман Сити» и спортивным директором «Саутгемптона».

Уилкокс – футбольный человек, в сезоне-1994/95 брал титул АПЛ с «Блэкберном» и накопил три матча за сборную Англии. 

Работа Джейсона в «МЮ» состоит из двух отрезков: восемь месяцев в роли технического директора (апрель-ноябрь 2024-го) и почти два года на должности спортивного директора. Независимо от должности, все ключевые решения за последние три года проходили через Уилкокса.

Что получилось, а что нет? 

1. Аудит работы Эрика тен Хага. По заданию Рэтклиффа Уилкокс поработал ревизором – на финише сезона-2023/24 оценивал тренерские методы Тен Хага, тактические идеи и взаимодействие с футболистами. Тогда же Уилкокс в форме легкого ультиматума потребовал от голландца сменить стиль игры на более доминирующий. По данным ESPN, Эрик не хотел сотрудничать с Уилкоксом – сомневался в его компетенциях.

В конце мая Джейсон помог Тен Хагу с планом на финал Кубка Англии против «Ман Сити». Уилкокс предложил сыграть без мяча по схеме 4-4-2, а при владении использовать Бруну Фернандеша в роли ложной девятки. Эрик настаивал на смелом плане с Расмусом Хойлундом на острие, но Уилкокс и Даррен Флетчер переубедили голландца. Итог – победа 2:1 с быстрыми голами.

Оценка: 3 из 5. Хорошая ситуативная помощь с планом на финал (победа позволила «МЮ» квалифицироваться в ЛЕ), но некачественные результаты аудита. «МЮ» планировал увольнение Тен Хага еще до финала Кубка Англии, но не договорился ни с одним из кандидатов и вернулся к Эрику, чтобы через четыре месяца уволить его с неустойкой в 10 млн фунтов. 

2. Увольнение Дэна Эшуорта. «МЮ» расстался со спортдиром всего через пять месяцев после назначения и потратил на отступные и неустойку почти 5 млн фунтов. Одна из причин – разросшееся влияние Уилкокса. Рэтклифф называл его «глазами и ушами» клуба, а работа Эшуорта ему не нравилась. Козырь Джейсона – общее прошлое с СЕО «МЮ» Омаром Беррада, они вместе работали в «Манчестер Сити», химии с Эшуортом у них так и не появилось. Дэн оказался лишним человеком, его быстро выдавили. 

Сразу после увольнения Эшуорта Уилкокс занял его место, хотя опыта работы спортдиром почти не было, Джейсон занимал аналогичную должность в «Саутгемптоне» всего полгода. 

Оценка: 1 из 5. Стандартная корпоративная грызня за влияние и лояльность босса подняла в иерархии «МЮ» некомпетентного спеца. Эшуорт был единственным человеком в спортивном руководстве с успешным опытом работы на занимаемой должности. 

Трансфер Эйдена Хэвена. На 100% проект Уилкокса. Узнал, что 18-летнего ЦЗ из академии «Арсенала» ведет «Айнтрахт» и придумал план-перехват:

● пригласил на матч «МЮ» в ЛЕ против «Рейнджерс». Хэвен смотрел игру из вип-ложи на трибуне имени Бобби Чарльтона, после игры встретился с Алексом Фергюсоном и Аморимом;

● убедил в проекте «МЮ»: пообещал Хэвену быструю интеграцию в основу, совместимость профиля Эйдена со схемой 3-4-3 и гарантировал быструю адаптацию в «Юнайтед»;

● сделал акцент на будущем: вместе с краткосрочными планами анонсировал важную роль в составе «Манчестер Юнайтед» через пару лет. 

Сработало: Хэвен отказал «Барселоне», «Челси» и «Ньюкаслу» (несмотря на более высокие предложения по зарплате) и перешел в «МЮ» за 1 млн фунтов. 

Оценка: 5 из 5. За смешные деньги «МЮ» получил молодого ЦЗ-левшу, готового к игре в АПЛ. В декабре 2025-го Эйден стал игроком месяца в «Юнайтед». За полтора года в клубе прибавил в цене – в марте 2025-го ТМ оценивал его в 1,5 млн евро, сейчас – в 30 млн. 

Назначение и увольнение Аморима. Главный провал Уилкокса и руководства. Впервые Аморима обсуждали как сменщика Тен Хага еще весной 2024-го. Тогда Джейсон настоял на других кандидатах и считал схему 3-4-3 плохо совместимой с составом и неконкурентной для АПЛ. Осенью мнение изменилось – Уилкокса впечатлил мощный старт «Спортинга» в ЛЧ, и он признал, что Аморим даст «МЮ» интенсивность и потерянную идентичность. 

По ходу переговоров Аморим подчеркивал, что он не поменяет схему. Тогда вопросов не было, но спустя год ситуация изменилась. Зимой 2025-го Уилкокс по просьбе Рэтклиффа зашел на территорию тренера и потребовал смену тактики и больше гибкости. Аморим подчинился, но всего на два матча. Механизм «Уилкокс доносит до тренерского штаба мысли Рэтклиффа» – базовый для «МЮ» в сезоне-2025/26. На возврате к четверке защитников настаивал именно сэр Джим. 

Спорили не только из-за схемы. После провала с трансфером Антуана Семеньо «МЮ» не пошел за альтернативами, хотя Аморим подчеркивал, что ему нужны усиления зимой. Джейсон отказал, деньги остались в клубе. По данным источников в «МЮ», Уилкокс до последнего искал пути сглаживания конфликта и поддерживал Рубена, но сгорел после пресс-конференции, где Аморим назвал себя «менеджером, а не главным тренером». Manchester Evening News писал: Аморима раздражало, что в разговорах с сотрудниками Уилкокс называл менеджером себя. 

Оценка: 2 из 5. Уилкокс отбросил рациональную мысль о совместимости схемы и пошел на поводу у краткосрочного впечатления. Не предложил контраргументов по ходу переговоров с Аморимом, еще раз попал в конфликт из-за влияния и пошел к Рубену с рекомендациями по тактике, имея тренерский опыт из 12 матчей во главе «Ман Сити» U-18. Большим виновником 14-месячного шоу с Аморимом был только Беррада, который настаивал на этой идее и имел больше влияния. 

Назначение Майкла Кэррика. Уилкокс и Беррада сократили список потенциальных сменщиков Аморима до двух фамилий, но разумно выбрали Майкла. Среди причин – требования Оле-Гуннара Сульшера (хотел полноценный контракт в случае выхода ЛЧ, Кэррик условий не ставил), быстрая адаптация (Кэррик застал часть футболистов еще в годы работы ассистентом у Сульшера) и уверенное интервью Майкла – он убедительно изложил план по выходу в ЛЧ. 

Оценка: 4 из 5. Уилкокс и Беррада удачно выбрали кризис-менеджера, который идеально решил непростую задачу. Почему не пятерка? В списке был Сульшер, наличие настолько сомнительной и вторичной опции намекает: «МЮ» был в шаге от плохого решения. 

Продление Майкла Кэррика. По итогам сезона-2025/26 Кэррик получил полноценный контракт на два года. Прямо сейчас у «МЮ» две победы в девяти матчах и худший за 40 лет старт в лиге. Будущее Кэррика под вопросом, но замену ему не ищут – несмотря на худшие в лиге показатели прессинга, покрытого расстояния и сомнительные тактические решения, Майкл сохраняет поддержку руководства.

Летом «МЮ» не провел достаточной работы по поиску альтернатив. В списке клуба были малореалистичные варианты вроде Карло Анчелотти и Томаса Тухеля, поэтому их быстро отмели в пользу Кэррика. Андони Ираолу посчитали неготовым к настолько резкому скачку ответственности и сложности задач, к Хаби Алонсо вообще не обращались. 

Оценка: 1 из 5. Выбор главного тренера – зона ответственности спортивного директора. Уилкокс еще раз купился на успешный краткосрочный отрезок, игнорируя все намеки на будущую просадку, и третий раз за три года поучаствовал в неудачном найме тренера. Несмотря на катастрофический старт, Кэррик все еще сохраняет работу, хотя оснований для веры боссов клуба нет. 

Трансферное окно летом 2026-го. Лучшую оценку работы клуба сформулировал автор BBC Саймон Стоун: «В «МЮ» готовят список целей на январь. План пройти сезон без конкурента для Люка Шоу и дублера для Бена Шешко признан ошибкой». К середине октября руководство осознало, что завалило трансферное окно.

Из трех новичков однозначной удачей можно назвать только Карлоса Балеба: по сравнению с 2025-м он достался с большой скидкой. По информации Сэма Лакхерста из The Sun, Андрей Сантос и Юри Тилеманс были в конце списка целей «Юнайтед» – к ним обратились после неудач с Эллиотом Андерсоном, Сандро Тонали и Матеушем Фернандешем. 

Оценка: 1 из 5. Формирование конкурентного состава – зона ответственности спортивного директора. Шоу стал травматичным не вчера, отсутствие форварда-дублера и долгое лечение Шешко тоже были на поверхности, но Уилкокс поверил в еще один чудо-сезон от ветерана и универсальность игроков атаки «МЮ».

Итог – левого защитника уже играет ЦЗ Хэвен, а «МЮ» забил два мяча в трех последних матчах, нанеся 50 ударов. 

***

Лучшая иллюстрация работы Уилкокса в роли спортдира – в результатах «МЮ».

● с августа 2013-го по март 2024-го «МЮ» в среднем набирал 1,84 очка за игру (10-матчевая медиана). Процент побед – 52,3;

● с марта 2024-го и по сегодняшний день «МЮ» в среднем набирает 1,33 очка за игру. Темп набора снизился на 34%. Процент побед – 37,9.

Джейсон не единственный виновник падения, но один из его главных авторов. 

Фото: Daniel Weir/Sports Press/ Global Look Press ; Gettyimages.ru /Eddie Keogh, Michael Regan, Justin Setterfield, Carl Recine